Monapart, una empresa amb Aura
El 5 de juliol passat es va celebrar el 29è acte d'estiu d'Aura Fundació a l'Hotel Arts de Barcelona, amb més de 800 assistents. I Monapart, representada per José Luis Echeverría, va tenir l'honor i el plaer d'assistir-hi i estrenar-se com a «empresa amb Aura».
Aura és una entitat sense ànim de lucre que es va crear l'any 1989. Ha estat el primer programa de «Ocupació amb Suport» al país, pioner en la implantació i el desenvolupament d'aquesta metodologia aplicant-la en persones amb discapacitat intel·lectual. L'Ocupació amb Suport és un model que es va començar a desenvolupar als Estats Units als anys 80 i facilita la integració al mercat laboral de persones amb limitacions mitjançant un conjunt d'estratègies i procediments de suport adaptats a les seves necessitats especials.
En aquests prop de 30 anys, Aura Fundació ha aconseguit gairebé 330 contractes laborals per a persones amb discapacitat intel·lectual en empreses de reconegut prestigi. Per primera vegada a la història, alguns participants amb síndrome de Down porten treballant gairebé 30 anys demostrant que la inclusió laboral és un èxit si s'ofereixen els suports necessaris.
Per la seva bona tasca social i la seva activitat pionera al país, Aura Fundació ha rebut reconeixement internacional, recentment a la seu de les Nacions Unides a Nova York i també com a model per part d'APSE, EUSE i EASPD, i la seva metodologia innovadora s'ha implantat a organitzacions d'Espanya, Europa i Llatinoamèrica.
L'acte, inaugurat per la directora, Glòria Canals, i presentat pel gerent, Maria Cabré, també va comptar amb breus presentacions de representants d'empreses com Daba Nespresso, Invest for children i T-Systems. I a l'acte, Jaume Giró, Director General de la Fundació Bancària La Caixa, va lliurar reconeixements a empreses que aquest any han contractat participants d'Aura i que, per aquest motiu, passen a ser empreses «amb Aura», sumant-se a les més de 200 que ja ho són. Entre empreses com Adidas, Carrefour, Everis, Humana, Kibuka, Nomad Coffee, Panasonic, Penguin Random House, Seat, Caixa Bank o Dir també hi ha Monapart.
Durant l'acte es van projectar alguns vídeos, com el resum de la recent ponència de Aura Fundació a les Nacions Unides de Nova York i un altre amb els impactes de les xarxes socials on #AuraDownsDay va aconseguir ser trending topic. També es van lliurar els diplomes del programa de formació prelaboral, així com els diplomes per als participants que porten 10 i 20 anys al món laboral. També, aquest és el tercer any que es van lliurar medalles en reconeixement als treballadors que fa més de 25 anys que treballen.
Finalment, dos participants d'Aura Fundación, Irene Carballo (recent incorporació a Monapart) i Jaume, van donar la benvinguda als nous participants i els van desitjar molta sort per aconseguir una feina com la que tenen ells.
Va ser un acte molt emotiu on empreses, participants, famílies i aliats de la fundació es van reunir per celebrar que, un any més, la bona feina d'Aura Fundación ha fet possible que persones amb discapacitat s'hagin incorporat al mercat laboral.
